1.补充人力资源知识
2.在学校各种活动和比赛中有意的参与人力相关工作，如人员招募，培训等
3.进入企业，找相关实习，从某一或二模块切入，做好基础工作前提下，主动尝试新任务

坑踩的差不多了，，也就入行了，，，

人力资源的工作被大部分同学理解为无门槛，无专业限制的工作，的确入门的初级工作比较简单。但是还是建议如果想从事人力资源工作的小伙伴，提前做一些基础知识的补充，了解各模块的大概工作内容和发挥的作用，找感兴趣的模块入手，工作中快速进入状态的同时提升专业度。